中国山东网菏泽频道1月7日讯 (通讯员 马学民) “金杯银杯不如老百姓的口碑 ,我们工作的最终目的就是让老百姓满意。这次委托专业机构调查,听取老百姓的意见，让老百姓当场来打分,目的是了解我们工作的问题和不足,下一步，我们要针对群众的反映，举一反三，查找不足，迅速采取有力措施整改到位，多为群众办实事、做好事、解难事。”1月6日，菏泽市开发区管委会主任助理、丹阳办事处党委书记杨传宏在菏泽市统计局社区民意调查中心现场听取全部实时调查录音后,接受媒体采访时如是说。

　　当天晚6点，丹阳办事处两委班子全体成员、33个社区支部书记等来到菏泽市统计局社情民意调查中心，现场听取社区居民群众电话问卷调查。调查中心访问员采取计算机辅助、电话随机访问等方式，从办事处6万多个居民电话中随机抽样抽查3830多个，对本社区经济发展、干部作风、环境卫生、计划生育、社会治安、廉洁自律、民房建设管理、居务公开、社区文化建设等方面一一问卷寻访调查，共接通有效电话3179人次，满意9691人次，基本满意6530人次，不满意139人次，不了解112人次。最终调查结果:王庄、桑海、桑屯社区分别获得前三名，群众满意度分别为：97.826%、97.794%、97.717%。

　　近年来，丹阳办事处在对社区和委办考核中，积极探索加强社区基层民主建设工作的新方法，创新考核形式，在实行千分制考核不变的基础上，引入居民群众满意度作为考核系数。　在2015年的考核中，办事处重点突出群众口碑这一“标准尺”。社区的发展，干部工作好不好，不能由干部自己打分，而是要由群众说了算，群众想要什么服务，服务有没有效，最后要由群众来评。办事处特别注重考评主体的多元化，在以往听取社区工作人员汇报、居民代表民主评议等考核方式的基础上，完善了《社区工作考核方案》，制定了集德、能、勤、绩等方面于一体的社区干部民主评议问卷调查表，并将群众满意度电话随机调查作为考核的重要指标之一，提高群众的参与度，强化民意的分量，让群众有更多话语权，让最了解、最有发言权的居民群众说了算。让干部考评工作在“阳光”下运行。把干部作风、工作业绩的评判权交给服务对象，交给群众，使党员干部置于服务对象和群众的直接监督之下，促进党员干部更好地转变作风，更好地履行职责，真正把执政为民的要求落到实处。