中国山东网菏泽频道3月29日讯 (通讯员 张晓波) 工行单县支行将推进党风廉政建设作为践行“三严三实”的重要内容，切实从班子抓起，以“四落实”促进党风廉政建设，班子感召力、员工向心力进一步增强，员工营销与服务活力进一步激发，窗口形象进一步向好，实现了自身效益与社会效益共同提高。

　　机制落实。该行始终把党风廉政建设责任制的落实作为加强班子自身建设、提高政治素质的大事来抓，形成有效的推进机制，做到一把手亲自抓，分管行长各负其责，依靠群众支持和参与，层层抓落实的工作机制，真正坚持“两手抓、两手都要硬”。同时，形成有效的教育机制，增加教育传导力与说服教育，尤其通过生动案例剖析，警示全行，使员工更好地珍惜职业生涯，保护自我。

　　制度落实。从制度建设入手，在党风廉政建设上建立制度屏障强化制度约束力。一方面，重点加强内部控制、授权(授信)管理、财务收支管理、绩效考核评价等重要环节的管理;另一方面，深入推进合规管理，加强合规文化和商业道德建设，建立诚信经营、公平竞争的行为规范，营造诚实守信、依法经营、公平竞争的企业文化，自觉抵制和纠正各种不规范竞争的行为。

　　责任落实。按照“一岗双责”的要求，做到班子成员既对业务工作负责，又对党风廉政建设负责，在抓好各项业务工作的同时抓好党风廉政建设;除了自己从我做起，严格自律，在广大员工中起表率作用，还注重加强与行级干部、中层干部的交流，互相提醒，通过抓党风廉政建设，更好地维护和提升工行形象。

　　行动落实。坚定不移地贯彻落实上级行各项工作部署，坚持班子成员带头实干，从我做起，不怕困难，吃苦在前，为完成上级行党委下达和本行确定的工作目标竭尽所能，通过以身作则，率先垂范，廉洁勤政，务实高效，促成全行拼搏进取、勇于奉献的风气，使各项业务得到快速健康发展。