重安全强培训 巨野县应急局召开“岗位大过关”会议

2020/3/18 9:34:39   来源:中国山东网    

  中国山东网3月17日讯  (通讯员 庞彬)  为进一步提高企业从业人员安全意识和素质,推动企业安全管理水平和从业人员岗位安全技能水平大幅度提升,近日,菏泽市巨野县应急管理局聘请市安全专家晁秋玲工程师,召开全县工贸企业“岗位大过关”安全教育工作推进暨培训会议,巨野县应急局党组书记李兆存、局长孟海燕、各分管领导、局全体人员、18个镇区办安监站长以及63家工贸企业安全管理人员参加会议。

  会上,孟海燕强调了三方面重要内容。一是从江苏天嘉宜化工“3.15”爆炸事故等历年安全生产事故原因阐述了开展“全岗位大过关”教育活动的重要意义;二是对如何开展“岗位大过关”教育活动作了具体部署;三是要求各镇区办在工作落实上下真功夫,成立工作专班,制定实际可行的工作方案,抓好活动的安排部署、指挥调度和督导落实。

  要求各企业高度重视、主动作为,精准定岗、精准培训,应培尽培,编制培训教程,落实好全员全岗位安全教育培训,提高车间主任和一线员工“四个”能力,打造岗位保安全的硬核实力。巨野县应急管理局还将成立6个工作督导组,深入镇区办和企业进行检查,并定期进行通报。同时将活动开展情况列入“5+2+N”执法检查内容,列入对镇区办的年度考核的重要内容。

  同时,晁秋玲就企业如何开展做好“岗位大过关”教育培训工作,详细讲解了《工贸企业“岗位大过关”安全教育活动实施细则》。她指出,企业要有懂安全的“明白人”,要根据工作环境、工作性质等分门别类确定岗位,以车间主任(班组长)岗位,一线员工岗位为对象,研究确定培训内容,以提升“四个能力”为关键,结合安全生产标准化、双重预防体系建设等,制定完善各项工作制度,编制各岗位安全培训教程,以“岗前十分钟”、集中培训、岗位练兵、师傅带徒弟等各种形式,利用“岗前十分钟”安全教育等培训方式,开展自上而下分级培训,确保达到“人人达标、岗岗过关”的效果。

编辑:伊帆    责任编辑:胡立荣

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