东明县委编办:多管齐下 扎实推进县级机关职能运行监管评估工作

2022/6/17 15:58:15   来源:中国山东网    

  中国山东网-感知山东6月17日讯  (记者 张真玉 通讯员 孙雯)  今年来,东明县委编办结合实际,创新工作方式方法,在工作机制、评估标准、结果运用上狠下功夫,较好地完成了上半年监管评估工作。

  优化工作机制,制定监管办法

  为保障县级机关职能运行监管评估工作顺利开展,东明县委编办从建立健全机关职能运行监管评估工作机制入手,做实做细,凝聚工作合力,强化结果运用,推进机关职能运行监管真正落到实处。依照《东明县县级机关职能运行评估办法(试行)》,评估工作主要聚焦权责清单执行情况,主要职责履行及成效,重点工作任务落实及成效,内部工作机制建立和运行情况,外部协作配合机制建立和运行情况,公众满意度调查情况,其他需要评估的内容等七个方面对各职能部门开展监管评估。

  细化考核指标,明确评估标准

  2022年4月27日,印发《东明县县级机关职能运行监管评估实施方案》,对东明县2022年度职能运行监管评估工作进行了安排部署,进一步充实监管评估重点内容,明确方法步骤,细化评估标准,强化评估结果运用。机关职能运行监管评估实行百分制赋分,由依法依单履职情况、协调配合机制运行情况、机构编制管理规定执行情况和“三评”情况4个一级指标组成,形成《县级机关职能运行监管评估标准》,并细化到每项具体工作,确保监管触角延伸到部门运转的每个毛细血管,全面体现机关职能运行监管的落实情况。

  简化监管模式,强化监管力度

  东明县委编办坚持于法周延、于事简便原则,出于不增加部门负担的考虑,科学简化监管评估模式,优化工作方式方法,总体上按照部署启动、日常跟进了解、定期搜集问题、半年一评估、年终总评价的方法步骤推进监管评估。印发《县级机关职能运行监管“三评”工作指南》,扎实做好2022年度“镇街评作为、职能部门评履职、人民群众评服务”县级机关职能运行监管“三评”工作。为进一步强化机关职能运行监管,要求各机关职能部门梳理本部门职责和重点工作任务,并报送承担重点工作任务的开展情况,报送情况作为依法依单履职情况和职能部门履职的评分依据。

  强化结果运用,提升监管效能

  东明县委编办将机关职能运行监管评估情况与“三张清单”管理结合,综合分析内部流程运转、外部服务群众、相互间协调配合情况,对职责边界不清、权责不明、有必要调整职责任务和边界的,及时优化完善“三张清单”,截至目前,共计调整权责清单895项、部门职责61项、职责边界清单3项。建立机构编制“黑名单”,对于监管成绩后三名或定性为不达标等次的机关,按照《中国共产党机构编制条例》有关规定约谈主要负责人并给予相应处罚。发挥机构编制“一盘棋”作用,将机关职能运行监管结果作为机关职能配置、编制调整、职数配备的重要依据,完善动态调整机制,实现科学化职能评估、精准化职能配置、法定化编制配备。

编辑:马文文    责任编辑:温伟伟

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